主治医师怎么才会被聘用，百诺信息咨询服务部来分享

许多医生和朋友 来问如何被聘为主治。

小编意识到，很多医生朋友因为平时工作太忙，没有时间仔细了解聘请主治医师的必要条件。

通过主治考试，只要自己表现好，医院就会评聘自己为主治医生？其实不然！

今天小编就给大家讲解一下评聘主治医生的条件吧！

国家规定的主治医生评聘条件

根据卫生部《临床医学专业中gaoji技师资格评定条件（试行）》的规定，主治医师就业的必要条件：

①取得学士学位后，担任住院医师5年以上；或者取得硕士学位后，担任住院医师2年以上；或者取得博士学位后，试用合格。

②坚实的基础理论知识，掌握本专业理论；了解国内外医疗动态、信息和先进技术。具有指导下级继续教育医生的临床实践经验和能力。

③通过住院医师标准化培训（包括英语考试）。

④从事临床一线工作3年以上；每年病房工作日超过190天（以考勤为准）；具有较强的门急诊能力。完成学校规定的医疗教学工作量，完成为期一年的住院总医师工作，考试成绩合格。年终考试合格。

⑤任职期间无医疗责任或技术事故。发生责任事故的，按照有关文件精神办理。发生技术事故的，职称评定申请时间比同期人员推迟2年。

⑥发表2篇以上学术论文(含2篇，ian2)。

医疗机构专业设置的实际情况

以上评聘条件只是国家规定的硬性条件，但祖国成年人多，一刀切的政策juedui不适合每一家医院。

因此，政策在规定上是明确的「根据医疗机构专业设置的实际情况」对主治医生进行评估和聘用。

目前，卫生职称除基层、偏远地区外，其他地方的要求也比较严格！

以我们关心的主治职称为例，通过卫生资格考试后，如果单位没有名额，就无法评估，需要排名等待。

有些单位也有论文、英语水平等限制，不能满足要求，不能评价。

因此，虽然我们的医生工作很忙，但在通过主治考试后，我们也应该尽快了解我们医院的评估和就业标准。毕竟，这与我们的未来有很大的关系，我们不能输在起跑线上。

评职称之路，痛而快乐，痛的是漫长而艰辛的过程，快乐的是拿到聘书的那一刻。

然而，评价主治医师的第一步就是先通过主治考试！

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