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主治医师怎么才会被聘用,百诺信息咨询服务部来分享
发布时间:2023-10-14        浏览次数:30        返回列表
主治医师怎么才会被聘用,百诺信息咨询服务部来分享

主治医师怎么才会被聘用,百诺信息咨询服务部来分享

 

许多医生朋友来问怎样才能被雇主治疗。

 

笔者意识到,原来很多医生朋友因为平时工作太忙,没有时间去仔细了解评聘主治医师的必要条件是什么。

通过主治考试后,只要自己表现好,医院就会评聘自己为主治医师?实际上并非如此!

今日小编就给大家讲解一下评聘主治医师的条件吧!

主治医师评聘国家规定的条件

按照卫生部《临床医学专业中gaoji技师资格评审条件(试行)》的规定,评聘主治医师的必要条件:

①具有学士学位后,担任住院医师5年以上;或具有硕士学位后,担任住院医师2年以上;或具有博士学位后,试用合格。

②基础理论知识扎实,掌握本专业理论;了解本专业的国内外医疗动态、信息和先进技术。具有指导下级医生的临床实践经验和能力。

③通过规范的住院医师培训(包括英语考试)。

④在临床一线工作3年以上;每年病房工作日超过190天(以考勤为准);有很强的门急诊能力。完成学校规定的医疗教学工作量,完成为期一年的住院总医生工作,通过考试。年终考试合格。

⑤任职期间没有医疗责任和技术事故。责任事故发生的,按照相关文件精神办理。技术事故发生的,职称评定申报时间比同期同职人员推迟2年。

⑥发表2篇以上的学术论文(包括2篇,ian2位)。

 

医疗机构专业设置的实际情况

上述评聘条件只是国家规定的硬性条件,但我们祖国地大人多,一刀切的政策当然不能适用于每个医院。

 

所以,政策在规定之处是明确的。「根据医疗机构专业设置的实际情况」去评聘主治医师。

当前卫生职称除基层、偏远地区外,对卫生职称的要求还比较严格!

以我们所关心的主治职称为例,通过卫生资格考试后,单位若无名额也无法评定,需排名等候。

 

有些单位还有论文、英语水平等限制,不符合要求,无法评价。

因此,虽然我们的医生工作很忙,但在通过主治考试后,我们应该尽快了解我们医院的评估和聘用标准。毕竟这和我们的未来息息相关,不能输在起跑线上。

职称评定之路,痛苦而快乐,痛苦的是漫长而艰辛的过程,快乐的是拿到聘书的那一刻。

但是,评判主治医师的第一步就是先通过主治考试!

(本文转载/整理自网络,如有失误,请联系本人删除。)

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